“三白”(口罩白、服装白、帽子白);食品操作人员不得留长指甲,涂指甲油,不得留长发、留胡须,不得带戒指、手镯,在直接用手接触食品前,必须洗手消毒;工作人员不得在厨房、切配间等食品加工和出售场所抽烟、吃零食,不得有对着食品咳嗽、打喷嚏等影响食品卫生的行为。B.环境卫生:厨房备有固定专用的残菜容器,残菜
保险、值加班补助、服装、保安设施设备等一切费用(含税)。 三、预算金额(最高限价):109205.52元。 四、参加询价的服务商资格条件: (一)具有独立承担民事责任的能力。 (二)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。 (三)具有履行合同所必须的设备和专业技术能力。 (四)有依法缴纳税收(国税或
,如:中介、理发、服装、水果、蛋糕店等,可根据房屋规模自由划分。 4、承租时间:2024年1月1日至2024年12月31日,可根据报价具体商定。 5、铺面租金:根据报价选择最高价者得。最低限价:根据不同铺面不同位置和面积制定,详见附表:四川水发建设有限公司铺面租金表。 6、招租期限: 2023年12
电能替代、支持鼓励服装加工、金属铸造加工、陶瓷等行业,以及商场、酒店、商务办公楼、医院、学校等单位,采用高温蓄热电锅炉、燃气锅炉与电锅炉双热源优化等技术,进行节能改造,实现以电代煤。 加大新能源、清洁能源汽车推广力度。进一步推进电动汽车、天然气汽车、氢能源汽车在公交、出租车领域的推广应用,逐步拓展
保险、值加班补助、服装、保安设施设备等一切费用(含税)。 三、预算金额(最高限价):109205.52元。 四、参加询价的服务商资格条件: (一)具有独立承担民事责任的能力。 (二)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。 (三)具有履行合同所必须的设备和专业技术能力。 (四)有依法缴纳税收(国税或
险、健康体检等)、服装费、培训费、经营管理费用、服务人员房租费用、其它运营费用等。若招标有效期内,因招标人开展提质增效、项目服务方案优化或自主招聘员工等措施需减少相应工作量,则对应减少该部分合同价款。2.6定标原则:评标委员会算出综合得分并按由高到低排序,推荐1~3名为中标候选人,并标明排序。招标人
30日),承接定制服装合同标的额不得少于50万元(合同与发票佐证)。 五、采购内容 序号 采购内容 数量 预算合计 (万元) 1 管理及专业序列人员置装 276套 69.00 1、本项目采购内容分为1个合同包。本项目技术要求详见第四部分。 2、报价表格式详见磋商文件最后页。
项目概况 辅警服装服饰(二次)的潜在供应商应在四川省政府采购一体化平台项目电子化交易系统(以下简称“项目电子化交易系统”)获取采购文件,并于 2023年12月06日 10时00分 (北京时间)前提交响应文件。 一、项目基本情况 项目编号:N5120012023000286 项目名称:辅警服装
项目概况 辅警服装服饰的潜在供应商应在四川省政府采购一体化平台项目电子化交易系统(以下简称“项目电子化交易系统”)获取采购文件,并于 2023年11月29日 10时00分 (北京时间)前提交响应文件。 一、项目基本情况 项目编号:N5120012023000286 项目名称:辅警服装服饰 采
项目概况 辅警服装服饰的潜在供应商应在四川省政府采购一体化平台项目电子化交易系统(以下简称“项目电子化交易系统”)获取采购文件,并于 2023年11月29日 10时00分 (北京时间)前提交响应文件。 一、项目基本情况 项目编号:N5120012023000286 项目名称:辅警服装服饰 采
险、健康体检等)、服装费、经营管理费用、服务人员房租费用、其它运营费用等。 4.1消防维保服务按以下方式计算:驻场人员费+按住宅、办公分别测算的维保费(含提供的单件单次500元以内材料费)+其它费=总价。材料费:单件单次500元(含500元)以内的易耗配件由投标人免费提供,500元以上的配件费用
险、健康体检等)、服装费、经营管理费用、服务人员房租费用、其它运营费用等。4.1消防维保服务按以下方式计算:驻场人员费+按住宅、办公分别测算的维保费(含提供的单件单次500元以内材料费)+其它费=总价。材料费:单件单次500元(含500元)以内的易耗配件由投标人免费提供,500元以上的配件费用由招标
/装具/被服/普通服装 采购单位 资阳市发展和改革委员会 行政区域 雁江区 公告时间 2023年11月09日 11:17 获取采购文件时间 2023年11月10日至2023年11月16日每日上午:9:00 至 12:00 下午:12:00 至 17:00(北京时间,法定节假日除外)
金(按差额计税)、服装费、培训费、劳务派遣管理费,其余费用为劳务派遣人员的工资、节假日加班费、日常加班费、夜班费、节日费(福利金)等,每月据实核算工资,不得截留,按月发放。 3.14我院只提供医疗辅助工作所需的工具,工作人员的工服及其他消耗品由中标方承担。 3.15岗前培训:所有养老护理员上岗前均参
发放及发放时间)-服装费(具体金额)-社保(自付部分)……=最终工资 2、服装春夏共两套,秋冬共两套。