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通江 (略) 建设项目（项目名称）施工标段

澄清及补遗（ * ）号

致各潜在投标人：

    （ * ）、 (略) 文件内容提出的疑问澄清如下：

疑问1：招标文件要求企业至少具有 (略) 理规模不低于3万m?/天且单项合同金额不低于该项目投标最高限 (略) (略) 理厂业绩，且需要5个业绩作为加分项要求。该条 (略) 招投标企业准入条件。

澄清： (略) (略) 项目，对项目实施单位专业化能力要求高，同时项目工期紧、任务重、质量和安全要求高。且本项 (略) 理规模3万m?/ (略) 。为了选择有类似实施经验、专业化能力强的潜在投标人， (略) 资格要求设置了投标人具有1个类似项目业绩，以此来保障工程质量和工期。将业绩作为加分项，是本着科学、择优的竞标原则，选择专业化能力更强、类似项目实施经验更丰富潜在投标人。 (略) 文件的修改内容。

疑问2：招标文件要求项目经理为市政专业 * 级建造师，该项目投标限价为 * . *** 万元，已超出 * 级建造师执业范围。

澄清： (略) 文件的修改内容。

疑问3：招标文件要求技术负责人具有自动化类高级工程师加分，该项目为市政工程，为何需要自动化类高级工程师？

澄清： (略) (略) 项目，属于民生工程。本项目设计自动化程度高，且自动 (略) 设备安装工程中占比较大， (略) 自动化实施 (略) 是否能够持续稳定产水，如自动化工程实施不到位， (略) 停产或出水不达标， (略) 市大面积停水。为保证项 (略) 可靠与稳定，且本着科学、择优的竞标原则，将自动化类高级及以上技术职称作为技术负责人加分项。 (略) 文件的修改内容。

疑问4：招标文件要求资质为市政公用工程施工总承包 * 级资质，但又在评分项提出具有机电工程施工总承包 * 级资质加分，不 (略) (略) 关于印发《建筑业企业资质标准》的通知（建市[ * 号） (略) 规定确定对投标人的资质等级要求中的规定。资质类别：整体发包要求投标人具备相应多个资质的，应接受投标人组成联合体投标，且不得限制联合体成员的数，否则属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或投标人。资质等级：招标人不得以资质等级的高低设定不同的评分标准；招标人设定的资质等级高于或低于建市[ * 号文件规定的相应资质等级企业承包工程范围，属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。

澄清： (略) (略) 项目，属于市政工程，故资格要求资质为市政公用工程施工总承包 * 级及以上资质，但本项目机电工程占比较大，评分标准设置机电工程施工总承包 * 级资质作为加分条件，符合《建筑业企业资质标准》 （建市[ * 号）规定，不 存在设置不合理条件限制、排斥潜在投标人或投标人。

疑问5：对于设备采购的加分，既然已经指定相关品牌和技术标准，业主就应单独采购，设备采购方的条件作为施工总承包的加分条件不合理。

澄清：招标文件技术标准和要求中的品牌仅为参考品牌， (略) 选择同等级及以上质量的品牌参与投标。 (略) 工程中泵、阀、滤板、自控设备及软件属于项目重要核心设备， (略) (略) 起重要的作用，本着科学、择优的竞标原则，故招标文件评分标准将以上设备技术性能的先进性和稳定性设置为加分项。

疑问6：招标文件要求资质为市政公用工程总承包 * 级资质，但又在评分项提出具有机电工程施工总承包 * 级资质加分，该项 (略) 分机电 * 级资质已能承担相应工程，为何要机电 * 级资质再加分，而不是同时具有机电 * 级及以上资质则加分，是否是用机电 * 级资质排斥其他具有市政 * 级资质的潜在投标人？

澄清： (略) (略) 项目，属于市政工程，故资格要求资质为市政公用工程施工总承包 * 级及以上资质，但本项目机电工程占比较大，评分标准设置机电工程施工总承包 * 级资质作为加分条件，符合《建筑业企业资质标准》（建市[ * 号）规定，不存在设置不合理条件限制、排斥潜在投标人。

疑问7：招标文件中要求投标人同时配备施工员、质量员、安全员得1分，如以上人员同时具备中级及以上职称得1分，且同时具有土建及安装造价工程师的得1分，既然在人员配置中属于加分项，则是否应具体到每 * 个人加好多分，而不是同时具有才加分，否则 (略) 分人员的如不得分属于不公平对待。

澄清：工程项目同时配备施工员、质量员、安全员属于项目管理机构基本的人员配置要求；本项目属 (略) 项目，专业技术要求高，关键岗位人员的技术水平和能力决定项目的质量和安全。本着科学、择优的竞标原则，招标文件设置以上人员同时具备中级及以上职称作为评分标准，是为项目选择更有实力、人员配置更合理的潜在投标人，不存在不公平对待潜在投标人的情况。 (略) 总包工程，招标清单同时包含土建和安装的实施内容。本着科学、择优的竞标原则，招标文件设置投标人同时具有土建及安装造价工程师作为评分标准，是为项目选择更有实力、人员配置更合理的潜在投标人，不存在不公平对待潜在投标人的情况。 (略) 文件的修改内容。

（ * ）、本标段招标文件内容修改如下：

（1）、招标文件“投标人须知前附表1.1.3”中电话号码修改为： *** 。

（2）、将评标办法前附表2.2.4（4）中“ * 、投标人加分业绩”中“每提供 * 个符合要求业绩得1分，每增加1个加1分，此项满分5分”修改为：“提供 * 个符合要求业绩得4分，每增加1个加0.5分，此项满分5分”.

（3）、将投标人须知前附表1.4.1中：“项目经理（建造师，下同）资格：建造师，市政公用工程(注册专业) * 级及以上（级别），具有安全生产考核合格证。（B证）拟任项目经理在参加本项目投标时没有在其他未完工项目任职，中标后至完工前也不得在其他项目任职。”修改为：“项目经理（建造师，下同）资格：建造师，市政公用工程(注册专业) * 级（级别），具有安全生产考核合格证。（B证）拟任项目经理在参加本项目投标时没有在其他未完工项目任职，中标后至完工前也不得在其他项目任职。”

（4）、将评标办法前附表2.2.4(2)中：“项目经理任职资格与业绩”的内容修改为：“项目经理为市政公用工程 * 级注册建造师得1分，同时具备机电工程 * 级注册建造师加0.5分，同时具备高级及以上专业技术职称加0.5分，此项满分2分。注：职称类证件以发证单位出具的职称评定文件或 (略) (略) 截图信息为准。”

（5）、将投标人须知前附表第1.4.1中技术负责人资格要求修改为：具有市政类中级及以上技术职称。将评标办法前附表2.2.4(2)中“技术负责人任职资格与业绩”的内容修改为：“技术负责人具有市政类中级及以上职称：中级职称得2分，高级职称得2.5分，同时具有自动化类中级及以上职称加0.5分（满分3分）。注：职称类证件以发证单位出具的职称评定文件或 (略) (略) 截图信息为准。”

（6）、将评标办法前附表2.2.4(2)中“其他主要人员”的内容修改为：1、投标人拟定项目管理机构配备施工员、安全员、质量员、材料员、资料员得1分，以上人员具备中级及以上技术职称，每个加0.2分（不超过1分）；2、投标人配备土建和安装专业全国注册造价工程师的每 * 名的得0.5分（同 * 专业重复配备最多得0.5分，不超过1分）。此项满分3分。注：职称类证件以发证单位出具的职称评定文件或 (略) (略) 截图信息为准。”

（7）、本项目施工标段开标时间更改为： * 年9月 4 日 * 时 * 分（“招标文件投标人须知前附表4.1.2”的时间要求同此时间），投标保证金缴纳截止时间更改为 * 年9月 4 日 * 时 * 分， (略) 文件的截止时间更改为 * 年 8 月 * 日 * 时 * 分 * 秒，开标地点不变。

招标人：通 (略)

              招标代理机构： * 川建 (略) 有限公司

* 日