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宜宾市南溪区 (略) 于2015年4月经南溪区人民政府批准成立，性质属国有独资。现因公司发展需要，依据《宜宾市南溪区国有资产监督管理 (略) 》(备 (略) *** )， (略) 会公开招聘工作人员8名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及要求

二、招聘范围及应聘条件

1. (略) 线、方针、政策，遵纪守法;

2.身体健康，能正常履行岗位职责;

3.符合本招聘岗位要求和条件，国家承认的毕业证、职称、职(执)业资格等证书，必须在资格审查前取得;

4.工作细致严谨，责任心强，思维敏捷，具备较强的应变能力、文字写作能力和沟通能力;

有下列情形之一的人员不得报名参加选聘:

1.曾受 (略) 罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的;

4.有其他违反有关规定不适宜报名应聘的人员。

三、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，实行统一面试、严格考察。

四、报名

(一)网上报名。此次招聘采用网上报名，应聘人员须仔细阅读本公告，根据自身实际选择本人符合条件的岗位进行报名，每人仅限报名一个岗位。报名时间2022年5月17日08:30—2022年5月20日18:00。

应聘人员按要求如实准确填写《应聘人员报名表》(见附件1)各项内容，后附身份证、学历证、学位证、资格证书、工作经历等相关资料， @@@ q.com，邮件主题按“姓名+应聘岗位”格式注明，务必按要求发送。

(二)资格审查。根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求，审核是否符合岗位条件，并通知符合条件的应聘人员参加笔试、面试。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，应聘人员如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

五、笔试、面试

(一)笔试、面试满分均为100分。

(二)岗位考试总成绩(综合成绩)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(三)笔试设置最低合格分数线为60分，低于60分的不得进入面试环节。面试设置最低合格分数线为80分，低于80分的不予进入下一招聘环节。

六、体检 、政审

(一)根据综合成绩从高到低分按招聘岗位招聘名额确定体检人选。

(二)在指定的时间和指定的二级 *** 等及 (略) 参加体检，未按时间和地点参加体检的人员，视为自动放弃。

(三)所在 (略) 门出具政审合格材料。

(四)体检费用由考生自理。

七、递补

体检、政审环节不合格或自动放弃聘用资格出现的缺额，在面试分数80分(含)以上的考生中，按总成绩从高到低分依次递补一次， (略) 按照岗位要求的相关工作经验、职业(职称)择优递补。

八、公示

拟聘用人员将在南溪门户网进行公示3天。在公示期内，凡举报者以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

九、聘用及待遇

(一)经公示无异议后， (略) 为其办理入职手续;

(二)本次招聘人员试用期为1-3个月(根据试用期工作表现确定)，试用期工资按2000元/月.人的标准发放。试用期满，经考核合格后录用，考核不合格的不予录用。被录取的人员，聘用合同采取一年一签， (略) 相应岗位标准执行，并按规定缴纳五险一金， (略) 分由单位代扣代缴。

十、解释与咨询

(一)本公告由宜宾市南溪区 (略) 负责解释

(二)联系地址:宜宾市 (略) 中 (略) 。

联系电话:0831- *** ，刘先生 *** 。

宜宾市南溪区 (略)

2022年5月17日