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泸州市泸州职业技术学院公开选聘二级学院院长的 招标公告

发布时间:2020/7/24 地区: 四川 - 泸州市

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所属地区 四川 
招标编号 ****** [登陆后查看] 截止日期 ****** [登陆后查看]
招标代理 ******* [登陆后查看]
招标业主 四川***院校 [登陆后查看]

公告摘要



***


泸 (略) 是经 * 川省人民政府批准、 (略) 。学校位于 (略) ,始建于 * 年,是 * 川省优 (略) 校立项建设单位、 * 川省示范 (略) 校、国家级高技 (略) 、 (略) 校数字校园建设实验校、 (略) 校民族文化传承与创新专业示范点高校、国家级现代学徒制试点单位、 (略) 毕业生就业工作先进单位。经 * 川省人民政府批准增 (略) ,是 (略) 联盟理首届事长单位。

学校坐落于激流澎湃的长江之滨、沱江之畔,开设 * 个高职专科专业,在校生近 * 0人,占地 * 亩,建设总投资 * 亿元,建筑总面积 * 万平方米, (略) 前列。学校有中央财政支 (略) 2个(电 (略) 、建 (略) )、国家级 (略) 1个(工程造价 (略) )、川南最大的诺博幼儿园、 * (略) 、 (略) 等优越的校 (略) , (略) 、 (略) ,温馨舒适的标准化宿舍、食堂,为师生提供 * 流的学习生活保障。

当前,学校正大力实施人才强校战略,为建设省内领先、 (略) , (略) , (略) 会公 (略) 院长1名, (略) 如下:

* 、选聘岗位及需求学科

( * )选聘岗位

泸 (略) (略) 长1名。

( * )需求学科

管理类、经济类、语言类、教育类。

* 、资格条件

( * )基本条件

1.拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策,思想政治素质好,遵规守法,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业;

2.具有全日制硕士研究生及以上学历, (略) 校副教授及以上 (略) 校教授职称;

3. * 周岁以下( * 日以后出生);

4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;

5.有较强的组织管理、沟通 (略) 业企业资源能力;

6.无法律法规规定的禁止性情形。

( * )任职资格条件

1.具有5年以上高等教育管理经历, (略) 正科级任职经历;

2.熟悉普通高校教育教学、科研管理工作及相关政策法规。

省级以上学术技术带头人、具有博士学位、 (略) 国际 (略) 工作、熟悉现代服务业者同等情况下优先,特别年轻优秀的可适当放宽任职条件。

* 、选聘程序

( * ) (略)

选聘信息通过 * 川省 (略) 会保障厅、 * (略) 、 (略) 、 (略) 、泸 (略) 、 (略) 、泸 (略) 网站“通知公告”栏等途径公开发布。

( * )报名时间、地点、方式及要求

1.报名时间: * 日至8月7日

2.报名方式: (略) 报名

(1)网上报名:应聘者可登录泸 (略) (略) 下载报名表、个人承诺书等资料,填写后与个人材料扫描件 * 并发送至报名邮箱: * * .com

(2)现场报名:应聘者可直接前往泸 (略) (地址: (略) 市 (略) 区长桥路2号) (略) 现场报名。

3.报名资料

(1)应聘者填写《报名表》、个人承诺书等资料;

(2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料,个人任职职位、时间符合要求的相关证明材料;

以上材料提供扫描件或复印件。

( * )资格审查

按照选聘条件,对 (略) 资格审查。资格审查时间: * 日至8月9日。

( * )业绩评价、面试和心理测试

1.业绩评价。对通过资格审查人选的工作经历、 (略) 评价,评价结果作为参考。

2.面试。着重考察应聘者的管理能力、综合分析能力、执行能力、组织协调能力、语言表达能力等要素。

3.心理测试。对进入面 (略) 心理素质测评,测试结果作为参考。

( * )考察

根据业绩评价、面试和心理测试等情况,按1:2的比例确定考察对象人选,并组织考察。考察前,考察对象 (略) 在单位同意报考的证明。

( * )确定拟任人选

根据考察情况,确定拟任人选。

( * )上会研究

(略) 党委常委会研究。

( * ) (略) 审批

将拟任人选 (略) 审批。

( * )任前公示

对 (略) 公示,公示期为5个工作日。

(十)聘任

(略) 入编聘任(调任)手续,首次聘期3年(含试用期1年)。

* 、岗位管理及薪酬待遇

( * )岗位管理

按照《 * 川省事业单位领导 (略) 办法》(川委办〔 * 〕 * 号)进行管理。

( * )薪酬待遇

按照《泸 (略) 绩效工资分配办法》执行。

* 、纪律要求

( * )相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律,对公开选聘工 (略) 为,按照有关规 (略) (略) 分,情节严重的,追究有关人员的法律责任。

( * )应 (略) 提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者, * 经发现,即取消应聘资格。

* 、其他

未尽事宜由泸 (略) 负责解释。

联系电话:郭老师, *** , ***

附件:

1.报名表

2.个人承诺书

泸 (略)

* 日

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